contoh features - features mata kuliah repoerting, writing & editing

BOCAH JADI DOSEN

Jufrizal, bocah kelahiran Meurdu, 26 Juni 1985, Pidie Jaya. Bocah sulung dari tiga bersaudara. Putra dari pasangan Muhammad Daud dengan Rosinah, ayahandanya yang berprofesi sebagai pedagang dan ibunda seorang ibu rumah tangga.

Bocah yang pernah menempuh pendidikan di Taman Kanak-kanak Bungoeng Seulanga dan melanjutkan pendidikan sekolah dasar di SDN 5 Meurdu,  sekolah yang menjadi favorit bagi siswa di setempat. Disinilah dimulai awal kisah yang paling mengesankan bagi bocah sulung ini. Jufrizal bukanlah seorang bocah yang pintar didalam kelas, terbukti semenjak dia duduk dibangku kelas satu sampai kelas tiga dia tidak bisa membaca dan menulis.

Jufrizal memiliki tiga saudara yang selalu bersama-sama, dan mereka ini tak ingin dipisahkan, bahkan dalam kelas pun harus duduk sebangku berempat. Bak petir di siang bolong salah satu dari mereka, ketika guru menyuruh maju kedepan untuk membaca huruf abjad di papan tulis, sesampai di depan kelas dia tidak membaca melainkan hanya mengetuk papannya saja seperti guru lakukan sebelumnya. “alhamdulillah, untung tidak saya yang kena maju kedepan” ujar Jufrizal dalam hati sambil menghela nafas lega. Suatu ketika guru menyuruh semua siswa untuk menulis di buku yang di diktekan oleh guru. Siswa lainnya mulai menulis di buku masing-masing. Melainkan dengan Jufrizal, dia tidak tahu harus menulis apa, kemudian dia  hanya berpura-pura menulis saja. Ketika gurunya melihat ke arah Jufrizal seraya berkata dalam hati “apa Jufrizal sudah pandai menulis ?”. Guru membaca apa yang di tulis oleh Jufrizal, namun ibu guru pun mulai bingung apa yang ditulis Jufrizal. Sangking bagusnya tulisan Jufrizal seperti cakar ayam yang sulit dibaca. Dan seluruh kawan-kawan di ruangan menertawakan dia.

Mulai saat itulah bocah ini sadar dan bangkit. Dia mulai belajar menulis dan membaca dengan serius. Bahkan ia meluangkan waktu istirahatnya untuk membaca dan menulis. Namun saat belajar dia tidak sendiri tapi didampingi oleh gurunya.

Keinginan besar bocah ini untuk berubah menjadi lebih baik, ketika ia meranjak ke jenjang pendidikan sekolah menengah pertama di SMPN 1 Meurdu. Dia sangat tekun belajar, dan alhasil dia mendapatkan juara 3 saat duduk dibangku kelas satu. Namun hal yang tak terbanyangkan terjadi bagi bocah yang meranjak remaja ini. Saat kelas dua dia mendapatkan juara 35 dari 36 siswa, sungguh prestasi yang luar biasa. Hal ini disebabkan karena Jufrizal berada di kelas unggul.

Pada masa SMP merupakan suasana konflik yang parah di Aceh. Perjalanan menuju ke  sekolah Jufrizal harus melewati pos tentara. Perasaan disaat melewati pos tentara, sontak membuat jantung dia “dag dig dug deeeeeerrrrr”.  Dan apalagi ketika terlambat kesekolah ditambah lagi pakaian yang tak rapi harus menghadap tentara yang ada di pos tersebut. Hal ini yang membuat Jufrizal ketakutan ketika melewati pos. Dan ketika melanjutkan sekolah menengah atas dia tidak memilih melanjutkan ke SMA, karena SMA itu bersebelahan dengan SMP, otomatis harus melewati lagi pos tentara tersebut. Namun Jufrizal lebih memilih melanjutkan ke sekolah MAN 2 Sigli. Keadaan  di MAN sangat berbebeda dengan SMA, di SMA siswa-siswanya sangat keren dan gaul berbeda dengan di MAN yang siswanya patuh-patuh dan lugu. Ketika masuk di MAN hal aneh yang terjadi pada jufrizal, dia sering menjadi pusat perhatian bagi siswa lainnya karena ia selalu memakai sepatu berwarna merah yang sangat mencolok dan ditambah lagi dengan gaya rambutnya seperti pemeran di film X-Men.

Masa-masa sewaktu masih duduk dibangku kelas 3 MAN, puberpun mulai tumbuh dalam jiwa Jufrizal, dimana saat itu Jufrizal menaruh hati pada seorang wanita yang mampu meluluhkan hati Jufrizal tanpa berpikir hati-hati dengan hati. Kemudian dengan keberanian yang dimiliki oleh Jufrizal, ia memberanikan diri dengan  mengutarakan perasaannya pada wanita yang ia cintai.

Ketika lulus MAN, Jufrizal berkeinginan melanjutkan keperguruan tinggi yang ada di Aceh. Target pertama yakni Unsyiah, karena menurut dia itu merupakan kampus yang keren. Kala itu dia mengambil prodi hukum dan bahasa inggris, namun disaat mengikuti tes dia kelewatan alias tidak lulus. Begitu pula sama kejadiannya saat tes di IAIN. Hal ini terpaksa membuat dia menepi selama satu tahun. Nah, selama satu tahun dia bekerja di toko saudaranya mengisi waktu nganggurnya. Selama dia menjaga toko, dia merasa masa mudanya terampas begitu saja, karena dia melihat teman-temannya asyik dengan masa mudanya.

Pada tahun berikutnya dia kembali mengikuti tes perguruan tinggi, singkat cerita saat itu dia lulus di IAIN tepatnya di jurusan KPI dibawah naungan Fakultas Dakwah dan Komunikasi. Pada jurusan ini dia lulus dengan pilihan kedua.

Hari pertama dia memasuki kampus. Dia terkejut karena melihat kakak letingnya yang memakai sorban dan sarung layaknya seperti anak dayah, dia berfikir mungkin untuk kedepannya ia akan menjadi seperti ini pula. Karena merasa tidak sejalan dengan keadaan seperti itu, dia dilanda kegalauan yang sangat luar biasa. Namun  kegalauan tersebut tidaklah bertahan lama pada diri Jufrizal ketika saat itu dia bertemu dengan kakak letingnya yang lain yang bernama bang Roy. Penampilan bang Roy sangat jauh berbeda dengan kakak letting yang pertama dia jumpa. Si Roy yang berpenampilan sederhana dengan rambut panjang yang tidak pernah disisir serta celana sobek dilutut membuat Jufrizal berfikir “kalau seperti inilah gaya gue sebenarnya”.

Ketika memasuki awal perkuliahan Jufrizal dilanda kegelisahan karena dia melihat hampir semua mata kuliah berhubungan dengan agama. Dan ia merasa bahwa disini akan diajarkan cara berdakwah diatas mimbar, karena masih semester satu Jufrizal masih banyak belum tau tentang mata kuliah di jurusan KPI ini. Jufrizal banyak memiliki kawan-kawan dari kakak letting dikampus, dia mulai menanyakan tentang perkuliahan. Ternyata di KPI ini bukan hanya belajar agama, namun belajar tentang komunikasi jurnalistik.

Jalan tak selalu mulus yang dihadapi oleh Jufrizal, yang mana pada semester dua sampai empat dia bekerja bersama saudaranya mengantarkan plastik-plastik di pasar Aceh setiap pagi. Namun, kala itu dia mulai gabung di organisasi Sumber Post. Disitulah dia belajar menulis berbagai karya tulis. Disela-sela itu ia iseng-iseng mengirim sebuah tulisan di media Pantau. Dan tulisan dia diterima oleh media itu. Dan dari situlah ia memiliki gaji Rp. 600.000.00-  dari media Pantau.

Akhirnya dia menyelesaikan sarjananya kurang lebih 5,5 tahun berbagai masalah yang dihadapinya terutama masalah keuangan.

Tak butuh waktu lama untuk menjadi penganggur intelektual. Dia mendapat tawaran dari Dekan Fakultas Dakwah Dan Komunikasi yaitu pak A. Rani untuk kuliah ke Nanchang University salah satu perguruan tinggi di Cina. Dan alhasil dengan berkat kerja keras ia mampu menyelasaikan pasca sarjana di negeri tirai bambu.

Dan sekarang dia menjadi dosen di jurusan KPI. Dia salah satu dosen yang sangat santai saat mengajar, cukup terbuka dengan mahasiswa. Dan kalau boleh jujur kini anda masuk dalam kategori dosen favorit bagi sang penulis.

Inilah sepenggal kisah perjalanan si bocah yang dulu tidak bisa membaca dan menulis. Eh, akhirnya dia jadi salah satu dosen favorit gue.

Jazakumullah khairan katsiran………….  

puisi - MEREKA USIR AKU

MEREKA USIR AKU

Oleh : Aariss

Mereka usir aku dari pesta itu

Dan aku pun pergi menyendiri ke mushola sepi

Dekat makam Sultan Iskandar Muda

Mereka benar mungkin karena pakaian ku yang lusuh dan bau peluh

Mungkin mereka salah pilih ketika mengundang ku ke pesta itu

Tempat orang arif dan berilmu

Apa sih yang ku kerjakan selama ini selain mengumpulkan sampah-sampah

Dijalan yang akan punah

Mereka usir aku dari pesta itu

Dan aku pun pergi menyendiri ke mushola sunyi

Kali ini jika aku diusir biarlah diusir

Asalkan jangan pernah terusir dari rumah-Mu

Ya Rabbana…

puisi - UNTUK MU KEKASIH KU

UNTUK MU KEKASIH KU

Oleh : Aariss

Mestinya malam ini bisa sangat istimewa

Seperti dalam mimpi-mimpi ku selama ini

Kekasih, jemputlah aku

Kekasih, sambutlah aku

Aku akan menceritakan kerinduan ku

Dengan kata-kata biasa

Dan kau cukup memahami derita ku

Lalu ku letakkan kepala ku yang penat di haribaan mu yang hangat

Kekasih, tetaplah disisi ku

Kekasih, tataplah mata ku tapi seperti biasa

Sekian banyak yang ingin ku katakana tak terkatakan

Sekian banyak yang ingin ku adukan diambil alih oleh air mata ku

Kekasih, dengarlah dada ku

Kekasih, bacalah air mata ku

Malam ini belum juga seperti mimpi-mimpi ku

Selama ini

Malam ini

Lagi-lagi kau biarkan sepi mewakili mu  

var adfly_id = 20557479; var popunder_frequency_delay = 0; </ script>

puisi - SEDIH DI BALIK SENYUM

SEDIH DIBALIK SENYUM

Oleh : Aariss

Cinta,

Air mata yang ku sembunyikan dibalik senyum

Dan berselimut sujud dimalam-malam panjang

Adalah isyarat pada luka

Atas cinta mu yang diam-diam

Menyelinap pergi….

puisi - KEHIDUPAN KU

KEHIDUPAN KU

Oleh : Aariss

Aku lelah mengeluh pada manusia

Dan ingin ku lukis pelangi baru di kehidupan ku

Dan ku serahkan seluruh hidup ku pada-Nya

Lalu ku bacakan puisi tentang kehidupan ku di pagi hari

Agar tak ada lagi yang mengaluh pada manusia

Akan ku sihir semua mata yang menangis dengan lantunan puisi ku

Sebelum ayam berteriak

Aku ingin tersenyum seperti mereka yang batinnya sehat dan punya keluarga

Hidup ku lah yang terbaik bagi ku meskipun terluka

Ingin ku hapus dendam dan tak ku biarkan mereka yang pernah melukai ku menagis  

contoh pers release dalam bentuk berita

SI JAGO MERAH MELAHAP RUMAH NEK MINAH

Jantho - Sekitar pukul 04.00 WIB Subuh (11/09/2016) si jago merah melahap rumah Nek Minah (73 tahun), ia tinggal bersama dengan cucunya yang bernama Mila (6 tahun). Kebakaran terjadi didekat kebun tebu, Lr.Sawah kampung Merak Aceh Besar.

Menurut saksi salah satu warga api berasal dari lampu teplok yang jatuh. “Akibat kebakaran berasal dari lampu teplok yang jatuh, apinya lama-kelamaan semakin membesar dan menghanguskan rumah nek minah” ujar Alex.

“saya ada menyalakan lampu teplok untuk menerangi rumah, karena disini listrik padam. Setelah itu saya tidur pulas bersama dengan cucu saya” ujar Nek Minah.

Proses pemadaman si jago merah karena berada pada pemukiman padat penduduk. Selain itu warga membantu memadamkan api dengan alat seadanya. Sekitar 30 menit kemudian, datang 2 mobil pemadam kebakaran ketempat terjadinya kebakaran.

Sekitar 1 jam lebih akhirnya api berhasil dipadamkan. Tidak ada korban jiwa dalam peristiwa ini, namun kerugian diperkirakan mencapai ratusan juta rupiah. Warga kampung merak membuat tempat tinggal sementara untuk nek minah dan cucunya. (Aariss/Red).  

resume mata kuliah perencanaan humas

NAMA            : KHARISMA

NIM                : 411307145

UNIT              : 5

MK                  : PERENCANAAN HUMAS

RESUME

1.      MANEJEMEN KOMUNIKASI DAN ORGANISASI

Komunikasi diartikan “ memberi makna” atau “tranfer informasi” atau pesan-pesan (message) dari komunikator kepada komunikan. Melalui transfer informasi terjadi proses interpretasi. Dengan adanya sistem manajemen komunikasi ini maka organisasi/perusahaan yang ingin perusahaannya berjalan dengan baik, harus memperhatikan 3 hal : Memperhatikan tingkat kepuasan yang di capai melalui produk atau pelayanan, memperhatikan kebijakan yang telah ditetapkan oleh manajemen organisasi, berhubungan dengan fungsi komunikasi tradisional dari staff public relation. Di dalam organisasi PR harus menggunakan strategi :

-          Credibility (kredibilitas)                - Continuty and Consistency

-          Contex (kontek)                            - Channel (saluran)

-          Content (isi)                                  - Capability of the Audience

-          Clariry (kejelasan)

-          Liaison

-          Isolate

2.      KEDUDUKAN DAN STRATEGI PUBLIC RELATIONS

Kedudukan humas dalam organisasi sebagai :

-          Informan : menyampaikan pesan sesuai dengan kebutuhan

-          Mediator : berupaya untuk membentuk sikap, dan pendapat yang positif dari khalayak melalui rangsangan tertentu.

-          Mempengaruhi : PR berusaha mempengaruhi masyarakat utuk berperan dalam aktifitas perusahaan atau organisasi agar terciptanya perubahan sikap dan penilaian.

-          Pencitraan : humas harus menjaga nilai baik atau citra baik perusahaan.

3.      PROGRAM KERJA DAN AKTIFITAS HUMAS

Program kerja adalah suatu rancangan PR mengenai kegiatan yang akan  di jalankan oleh organisasi atau perusahaan yang terarah, terpadu, dan tersistematis. Sedangkan aktivitas adalah usaha yang dilakukan PR dalam sebuah organisasi atau perusahaan untuk membantu  melancarkan jalannya kegiatan perusahaan. Tujuan dari proses perencanaan program kerja humas untuk mengelola berbagai aktifitas humas agar dapar terwujud.

4.      MANAJEMEN KRISIS

Manajemen dapat di gunakan dalam berbagai semua bidang. Teori manajemen krisis umumnya didasarkan atas bagaimana menghadapi krisis (crisis borgaining and negotiation), membuat keputusan di saat krisis/masalah (crisis decision making), dan memantau krisis (crisis dynamics). Beberapa yang sering terjadi krisis dalam perusahaan atau organisasi, yaitu : krisis keuangan, krisis Public Relations, dan krisis strategi. Disisnilah para PR harus bisa menyelesaikan krisis/problem. Untuk menyelesaikan krisis, manajemen harus memiliki crisis management plans yang didesain secara teliti untuk menghadapi berbagai level krisis yang mungkin terjadi.

5.      MENGHADAPI KRISIS PUBLIC RELATION

Krisis memiliki beberapa sumber, yaitu :

-          Kondisi darurat yang datang mendesak

-          Sesuatu yang membuat panik, kerusakan, dan pemogokan

-          Rumor buruk tentang perusahaan

-          Berbagai masalah yang ditimbulkan public dalam dan luar

Langkah mengatasi krisis public relations :

-          Perusahaan yang sedang mengalami krisis sebaiknya cepat memberi respon kepada public

-          Perusahaan harus memberikan informasi yang jujur karena public akan lebih mudah memaafkan kesalahan apabila perusahaan itu jujur daripada perusahaan tersebut berbohong

-          Perusahaan harus selalu informatif

-          Peduli pada korban krisis

-          memelihara hubungan baik

PR and the law an uneasy alliance : Publikasi dan public relations menjadi sangat penting khususnya menyangkut perbaikan citra bagi tokoh publik yang memiliki masalah dengan hukum.

Strategi public relations dalam merespon krisis :

-          Menyerang pihak yang memojokkan perusahaan dengan memberikan fakta yang mendukung dan menjelaskan kepada public bahwa tuduhan itu tidak beralasan.

-          Perusahaan bisa merespon krisis dengan melakukan penyangkalan.

-          Pilihan respon selanjutnya adalah dengan melakukan pembenaran.

-          Reaksi berikutnya perusahaan berusaha untuk meraih simpati public.

-          Perusahaan berjanji untuk memperbaiki kesalahannya dengan melaukan tindakan yang benar.

-          Respon terakhir  yaitu permintaan maaf.

6.      MEDIA RELATIONS DI SAAT KRISIS

PP sebagai juru bicara perusahan :

a.    Mereka yang dapat memberikan informasi secara cepat, dan  rinci kepada media ditengah terpaan badai krisis.

b.    Diam akan membuat media marah dan menambah masalah.

c.    Juru bicara yang tidak berpengalaman dan menggunakan bahasa emosi akan memperburuk keadaan.

d.   Kebanyakan pr profesional mempertimbangkan aturan.

e.    Informasi disebar luaskan secara cepat.

Pendekatan yang dilakukan  dalam berkomunikasi saat krisis meliputi :

-          memberikan informasi secepatnya kepada publik

-          off the record apabila informasi tersebut membahayakan anda

-          terbuka, peduli , dan tidak defensif

-          katakan hal yang penting dan ulangi berkali-kali

-          jangan berperang dengan media

-          buatlah diri anda sebagai satu-satunya sumber yang tepercaya

-          tetap tenang, selalu mengatakan yag sebenarnya dan bekerja sama

Persiapan yang harus dilakukan oleh PR sebelum bertemu dengan media :

-          Mengumpulkan fakta

-          Jangan panik

-          Memiliki juru bicara yang dapat menjawab pertanyaan media

-          Menjaga citra organisasi

-          Ada informasi yang tidak bisa diumumkan 

Adapun manfaat media relations adalah sebagai berikut :

-          Membangun pemahaman

-          Membangun kepercayaan

-          Penyampaian/perolehan informasi

7.      MANAJEMEN ISU

Isu adalah peristiwa yang terjadi di luar kendali perusahaan, yang berdampak pada tujuan strategis perusahaan, core business nya dan keberadaan perusahaan yang mungkin memerlukan respons tertentu dari perusahaan. Gosip adalah obrolan tentang orang-orang lain; cerita negatif tentang seseorang; pergunjingan. Rumor juga bisa dikatakan sebagai indikasi bahwa ada sesuatu yang salah dalam masyarakat. "Kalau yang bermunculan rumor politik, berarti terjadi ketidakstabilan politik dalam masyarakat."

Munculnya sebuah isu biasanya disebabkan oleh :

-          Ketidakpuasan sekelompok masyarakat

-          Terjadinya peristiwa dramatis

-          Perubahan sosial

-          Kurang optimalnya kekuatan pemimpin

Manajemen isu adalah suatu proses manajemen yang bertujuan untu membantu :

-          Melestarikan pasar

-          Mengurangi resiko

-          Menciptakan peluang, dan

-          Mengelola citra sebagai aset organisasi/perusahaan, baik untuk kepentingan organisasi itu sendiri maupun para stakeholder.

Pendekatan Manajemen Isu :

a.       Pendekatan Sistem (System Approach)

Sebuah sistem dimana semua bagian saling berhubungan dan berinteraksi satu sama lain. Dalam pendekatan ini ada dua tujuan manajemen isu :

- manajemen isu berupa meminimalisasi “ kejutan ”

- mempromosikan respon yang sistematis

b.      Pendekatan Stratejik (Strategic Reduction of Uncertainty Approach)

pendekatan ini menekankan pada orientasi kognitif aksi organisasi dan perilaku pribadi.

c.       Pendekatan Retoris (Rethorical Approach) dikemukakan oleh Chase, Jones, dan Crane.

Ø Pendekatan model proses manajemen isu berasumsi bahwa organisasi memiliki wewenang yang sama dengan pemerintah ketika berhubungan         dengan penciptaan kebijakan public.

Ø Mereka memandang manajemen isu sebagai masalah yang belum     terselesaikan dan siap untuk sebuah keputusan.

Ø Mereka merekomendasikan 3 strategi respon terhadap isu, yaitu : reaktif,    adaptif, dan catalystic.

d.      Pendekatan Teritegrasi dikenalkan oleh Taylor, Vasques, dan Doorley.

8.      MEMBANGUN CITRA DAN REPUTASI PERUSAHAAN

Frank Jeffkins menyebutkan bahwa terdapat beberapa jenis citra yaitu:

-          Citra bayangan

-          Citra yang berlaku

-          Citra yang diharapkan

-          Citra perusahaan

-          Citra Majemuk

Mengkomunikasikan citra lewat media

Dalam buku Kotler, media utama mengkomunikasikan citra adalah:

Ø  Lambang

Ø  Media

Ø  suasana

Ø  peristiwa

Peran dan Manfaat citra bagi perusahaan. Setiap perusahaan harus mempunyai citra dimasyarakat dan citra itu Sendiri dapat berperingkat baik, sedang atau buruk. Thomas Fuller (1654-1734) Mengatakan “Reputasi yang baik adalah suatu tanggung jawab yang besar.”

Semua pembahasan diatas membahas tentang bagaimana seorang PR bekerja dalam perusahaan/organisasi untuk menyelesaikan masalah maupun menciptakan peluang demi perusahaan atau organisasi. Karena semua organisasi atau perusahaan membutuhkan humas. Jikalau humasnya bekerjanya benar sesuai dengan yang diharapkan perusahaan atau organisasi maka perusahaan tersebut akan maju.

Dan bagian PR menyelesaikan krisis atau pun masalah dengan benar dan fakta-fakta yang nyata dilapangan jangan mengada-ngada. Hubangan pembahasan diatas dengan perencanaan humas adalah dengan kita mempelajari semua ini, kita mengetahui bagaimana cara kerja humas yang benar dan menyelesaikan masalah dengan mengatur strategi yang baik supaya semua yang akan di capai dengan keberhasilan.

resumematakuliahperencanaanhumas